太阳成集团61999

为全面提升党员干部政治素养与业务能力，，，营造好学善思、、锐意进取的校园氛围，，，推动党建工作与学堂发展深度融合，，，近日，，，太阳成集团61999党委组织部（人事处）牵头打造的党员干部“笃行讲堂”正式开讲。10月13日，，，讲堂首期特邀江苏理工学院姚克明教授，，，以《人为智能融合赋能视角下科研/讲授、、团队建设工作新思虑》为题作专题讲座。学堂各二级学院院长、、副院长、、老师党支部书记及部门党员老师骨干参会，，，讲座由校党委常委、、组织部（人事处）部长（处长）刘蓉主持。

“笃行讲堂”的开设，，，既是对学堂“惟德惟才笃学笃行”校训心灵的活泼践行，，，也承载着学堂对党员干部“学思用贯通、、知信行统一”的殷切等待。讲座开场前，，，刘蓉具体论述了讲堂的设立主张与主题意思：：：“‘笃行’二字源自《礼记·中庸》，，，与我校校训高度符合，，，既体现了学堂遵循教育法规、、践行育人使命的自觉追求，，，更旨在以讲堂为纽带，，，突破部门与岗位壁垒，，，推进党员干部间的深度互换互鉴。”她强调，，，要将“笃行讲堂”打造成理论联系现实的关键桥梁，，，切实把党建工作功效转化为提升教育讲授质量、、加强科研创新能力、、优化治理服务效力的现实动力，，，为学堂内涵式发展注入新活力。

讲座中，，，姚克明教授以人为智能融合赋能为主题视角，，，结合自身团队多年产学研合作实际经验，，，从六大维度发展深度分享：：：一是智能化概念的演进过程与主题内涵；二是产学研协同创新的多元合作模式；三是人为智能布景下科研与讲授工作的创新方向；四是特色团队的构建逻辑与高效运作机制；五是低空产业领域的智能化实际案例解析；六是多领域智能化利用场景的索求与瞻望。教授重点分解了当前人为智能发展面对的主题问题，，，系统解说了科研项目智能化推动蹊径与团队治理智能优化步骤，，，内容兼具前沿理论高度与落地实际价值，，，为参会人员带来了系统性的思路启发与步骤领导。

讲座尾声，，，刘蓉结合讲座内容与学堂发展示实，，，对整个党员干部提出三点明确要求：：：一是要紧跟国度政策导向，，，以科研视角敏感捉拿政策机缘与信息盈利，，，结合国度战术需要和社会发展必要，，，精准锚定钻研方向；二是要以数字化转型为重要抓手，，，自动索求人为智能等技术与讲堂讲授的深度融合，，，推动老师专业能力与讲授质量双提升；三是要对峙“钻研做在大地上”的理念，，，强化服务处所经济社会发展的科研意识，，，深入校企协同合作，，，积极索求跨界融合的创新蹊径。

太阳成集团61999将把“笃行讲堂”作为党建工作的重要品牌持续打造，，，常态化约请校内外专家学者、、优良党务工作者、、先进圭表人物发展专题领导、、经验分享与案例讲授。将来，，，讲堂将进一步聚焦党员干部能力提升需要，，，不休丰硕内容大局，，，切实为党员干部搭建高质量互换学习平台，，，助力提升教科研创新水平、、强化宗旨意识、、优化治理服务效力，，，为学堂高质量发展提供坚实支持与持续动力。