太阳成集团61999

11月3日上午
，太阳成集团61999进行第二期党员干部“笃行讲堂”！！Ｖ泄痛笱Вɑ┩夤镅г涸撼っ迫唤淌
，作题为“从内耗到高效：：：行政沟通的高阶思想、精准表白与杰出叙事”的专题领导！！Ｑ玫澄Ｎ、组织部（人事处）部长（处长）刘蓉主持
，学堂党委副书记逯社教、全校处级干部及党委组织部（人事处）整个干部参与！！

讲座中
，毛浩然教授结合自身工作经验
，萦绕三方面进行互换：：：一是直面现实之困！！Ｖ赋瞿壳案咝Ｆ毡榇嬖诘男姓沟通方面的凸起问题
，并从协调、落实、对话、激励等四个方面进行有针对性分析；；二是给出破局之钥！！提出“类比、分类、洞察人道、杰出叙事”四大主题战术
，强调要用科研思想做好治理工作；；三是明的确践蹊径！！Ｕ攵苑制绻低ǘ韵
，提出差距化话语系统构建要求
，提倡干部着力磨炼“屏蔽力、钝感力、金刚钻”三种主题能力
，平衡刚性规定与柔性关切
，实现小我与组织效力双重提升！！

刘蓉在总结讲话中强调
，行政治理水平直接关系到学堂发展的质量与效能
，并对整个干部提出四点但愿与要求：：：一要精进沟通能力！！＜小案丛邮录单一说”的精准表白准则
，汇报工作说结论
，请示工作提规划！！Ｍ蓖ü呕呒枷胩嵘低ㄖ市
，让每一次汇报与合作都清澈顺畅、高效求实！！二要美满治理机制！！Ｌ龃乘悸
，积极借鉴跨部门、跨学院的合作经验
，以建章立制为主题构建科学规范的治理系统！！０选耙婪ㄖ涡！！钡睦砟钊谌刖咛骞ぷ飨附
，推动组织运行越发高效有序！！三要磨炼综合素养！！Ｕ幼陨砀星橹卫
，也多关注团队成员的感情状态
，预防小我感情影响整体组织氛围！！８扪拔侍獾酱宋埂钡脑鹑蔚Ｈ
，自动适应环境变动
，敢于直面问题、全力解决问题
，以过硬素质扛起治理职责！！四要设置长远思想！！Ｃ娑苑蔽呤挛裱Щ憔劢构丶、合理分配功夫精力
，既要安身当下把各项工作做细做实
，也要着眼事业长远发展
，以“薪火相传”的责任感两全规划工作
，确保学堂各项事业在时期刷新中持续推动、行稳致远！！

党员干部“笃行讲堂”是太阳成集团61999加强党员干部行列建设、提升治理服务水平的重要行动！！Ｏ乱徊
，学堂将持续萦绕教职工能力提升主题
，搭建更多优质学习互换载体
，着力打造一支信念坚定、业务精湛、风格过硬、师生中意的干部行列
，为学堂各项事业高质量发展筑牢保险！！